„Wir brauchen ein OpEx-Programm, denn in meinem Unternehmen muss sich etwas ändern.“ Das ist vielen Führungskräften klar. Der Druck ist da: unberechenbare Kunden, ständige technische Neuerungen, immer unübersichtlichere Marktgemenge – VUCA eben. Also muss eine Richtungsentscheidung her, wie Sie operationale Exzellenz sicherstellen. Es sollte natürlich eine innovative Richtung sein, die Sie einschlagen, denn die alten…
Jeder neue Tag stellt Sie vor diese Herausforderung: Wie verbessern Sie die Prozesse in Ihrem Unternehmen? Als Leader, als Abteilungsleiter, als engagierter Mitarbeiter? Angesichts der schnellen Veränderungen der Marktanforderungen ist es umso wichtiger, eine Arbeitsorganisation zu finden, die so schlank und einfach ist, dass das Unternehmen schnell reagieren kann. Lean Management scheint für viele Unternehmen…
„Natürlich wird es Jobverluste geben“ , schreibt die WirtschaftsWoche. „Digitalisierung in Europa. Ein Befreiungsschlag. Die Welt versinkt im Online-Populismus. Doch womöglich kann ausgerechnet Digitalspätzünder Europa die Demokratie neu erfinden“ titelt der Spiegel. Das sind nur zwei Stimmen aus einem vielstimmigen Konzert, das die Medien nahezu täglich anstimmen. Und egal wie der Grundton ist, ob in…
Ein besonderer Schatz in meiner Plattensammlung ist „Made in Japan“ von Deep Purple. Heute höre und spiele ich zwar vor allem Jazz, aber dieses Live-Doppelalbum von 1972 hat mich ungemein beeindruckt: Weil es so dynamisch und energiegeladen ist, weil es so leidenschaftlich ist. Deep Purple entwickeln hier einen unglaublichen Flow – und was dafür verantwortlich…
Monatsabschluss, Zeit für die harten Fakten: Wie entspannt sind Sie, wenn die Zahlen schwarz auf weiß vor Ihnen liegen? Klar, wenn alles rund läuft, ist das ein schöner Tag. Wenn aber der Umsatz sinkt und weder Sie noch Ihre Kollegen so richtig wissen, warum, dann ist es Zeit zum Handeln. Wegschauen schafft keine Wertschöpfung Das…
Was entscheidet darüber, ob Ihr Unternehmen die strategischen Ziele erreicht, die Sie in langen Meetings und endlosen Diskussionen für das kommende Jahr festgelegt haben? Ein entscheidender Faktor ist, dass Sie Ihren Mitarbeitern glaubhaft vermitteln können, wofür sie sich in ihrer täglichen Arbeit einsetzen sollen. Eine gute Business Story hilft Ihnen dabei, ein attraktives Zielebild zu…
Wer jahrelange Berufserfahrung hat, eine Schlüsselposition im Unternehmen mit hoher Verantwortung bekleidet, der ist auch umsetzungsstark. Dachte ich. Allerdings wurde ich eines besseren belehrt. Oft sind es die Führungskräfte in einer hohen Position, denen es an Basicwissen fehlt! Seit Schulzeiten verlernt Bitte fühlen Sie sich als eben solche Führungskraft nicht angegriffen, aber ich mache in…
Stellen Sie sich vor, in Ihrer Produktion wird ein ganz bestimmtes Teil immer wieder von Kunden reklamiert. Die Beschwerden häufen sich. Schließlich tritt der Werkleiter an Sie heran und bittet Sie als Produktionsleiter, sich um das Problem zu kümmern. Ein klarer Fall: Hier müssen Prozesse optimiert werden. Was tun Sie also in so einer Situation? …
Sie hetzen von einem Problem zum nächsten und am Ende des Tages haben Sie weder Erkenntnisse gewonnen, noch Ihre eigentliche Arbeit erledigt. Wie Sie verhindern, dass Sie nur Brände löschen statt die Ursache aufzuspüren, verrate ich Ihnen in meinem Gastbeitrag für Die Ratgeber
Wenn ich Sie frage, ob Sie und Ihre Mitarbeiter die gleiche Sprache sprechen, dann meine ich weder deutsch, noch englisch oder spanisch, erst recht nicht bayerisch oder platt. Auch auf die ganz spezifischen Begriffe aus jedem einzelnen Fachbereich möchte ich nicht anspielen. Diese beherrschen die meisten Mitarbeiter im Schlaf. Aber ich habe oft erlebt, dass…